понедельник, 9 августа 2010 г.

История успеха: компания HP


История HP берет начало с того момента, как в 1934 году 2 студента, Дэвид Паккард и Уильям Хьюлетт, окончили Стэнфордский университет. В это время научный прогресс стремительно рвется в дома простых людей. И молодые изобретатели решают открыть свой собственный бизнес. Ну и как вы думаете где все начиналось? Конечно же— в обычном гараже, где в 1937 году, имея на двоих 538 долларов и сверлильный станок, Хьюлетт и Паккард устроили первую мастерскую своей фирмы.

Первой серийной продукцией Hewlett-Packard стал генератор звуковых частот. Это не било революционное открытие, но их прибор стоил 54.40$ вместо 200 долларов (столько стоили стандартные осцилляторы того времени ). Одним из первых покупателей Hewlett-Packard стала студия Уолта Диснея, которая приобрела несколько генераторов для производства музыкального мультфильма «Фантазия».
Во время Второй мировой войны компания переключается на государственные заказы, что дало большой толчок развитию компании. Эти заказы получить било не так то просто, в этом им помог Фредерик Терман — профессор, декан инженерного факультета Стэнфордского университета. Посодействовав Паккарду и Хьюлетту в получении первых кредитов для дальнейшего развития, он затем многие годы работал с ними на правах внештатного консультанта.

Ключевым моментом для Hewlett-Packard стал послевоенный кризис. Тогда компания лишилась оборонных заказов и вместо того, чтобы сокращать штат сотрудников, как поступали другие компании, она нанимает лучших инженеров. Хьюлетт и Паккард не очень ясно тогда представляли, чем конкретно будут заниматься.

В компании существовала очень хорошая рабочая атмосфера. Сотрудникам давалась возможность работать, совмещая свои индивидуальные интересы с общими целями компании. Мнение сотрудников всегда учитывалось, даже во время оформления интерьера офисных помещений. Дэвид и Уильям были первопроходцами той системы управления, которая существует сегодня в большинстве компаний.
Первый завод Hewlett-Packard было спроектировано в 1942 году с таким расчетом, чтобы в случае банкротства его можно было переоборудовать в продуктовый магазин.
60-е годы стали для компании периодом уникальных изобретений, в 1966 году HP представила один из первых персональных компьютеров, под названием HP 2116A. Компьютер служил контроллером для некоторых измерительных приборов. Но важнейшим событием стала разработка первого в мире калькулятора. Идея создать счётную машинку, которая легко помещалась бы в карман пришла в голову Биллу Хьюлетту. Эту идею с энтузиазмом поддержали инженеры компании, так на свет и появился калькулятор. За год было продано чуть больше 100 тысяч калькуляторов. А компания вошла в список Fortune 500.
Hewlett-Packard — первопроходец в области производства принтеров, в области которых компания стала наиболее известной. Именно HP внедрила струйную технологию печати и сделала лазерные принтеры более доступными для массового пользователя.

Компания смогла достичь колоссального успеха не только за счет инноваций, но и за счет правильного и необыкновенного управления компанией. Их стиль руководства охотно перенимают во многих современных компаниях.
А несколько лет назад компания Hewlett-Packard выложила $1,7 млн за разваливающийся гараж и прилегающий к нему дом. Понимаете за что били выложены такие деньги?

Билл Хьюлетт и Дейв Паккард – легенды Силиконовой долины. На протяжении всей жизни Билл Хьюлетт и Дейв Паккард были деловыми партнёрами и хорошими товарищами. Они жили по соседству, частенько проводили вместе свободное время, их семьи были хорошо знакомы друг с другом. Даже своё название известная компания Hewlett-Packard получила благодаря жребию. Молодые друзья подбросили в воздух монетку: орёл или решка.
В 1996 году Дейв Паккард покинул этот мир, а в 2001 году ушел и Билл Хьюлетт.

Интересно то, что оба основателя HP хотя и были миллиардерами, но жили скромно. У них были обычные дома, они никогда не купались в роскоши. Их старый университетский друг Барни Оливер охарактеризовал создателей компании так: «Успех не испортил основателей компании».

2 комментария:

  1. вот оно, отношение к сотрудникам, мнения учитываются даже при ремонте(обновления) офиса, где будут работать сотрудники! эх, как мы отстали...

    ОтветитьУдалить

Related Posts with Thumbnails